Anasayfa
Firma Bilgisi
Vizyon
Faaliyetler
Kalite Birimi
Makine Parkuru
Onur Belgelerimiz
Antrepolar
 



No...

    More


Certificate
 

Vizyon

Kurumsal Kultur


Ilkelerimiz
Sadece seckin personel, calistigi sirketi basarili kilar; ve sadece basarili sirketler, personeline daha iyi imkanlar saglar. Firmanin gelisimi, her bir personeline guvenmesine baglidir. Boylece personel, kendine deger verildiginin farkina varir. Firmanin odak noktasi ayni zamanda bireysel yaklasimdir. Kurumsal gelisim, her bir bireyin firma ile iyi entegre olmasina baglidir.
Sinofastener firmasinin degismez engelleyici ikeleri; Yolsuzluk, rusvet, toplum harcamalarinda sahsi cikar gozetme; guveni kotuye kullanma, tefrik, haydutluk, toplum mallari uzerinde bozma ve sirket sirlarini aciga cikarma v.b


Kurumsal Ruh
Ahlaki Gelistirme & Ozveri
Ahlaki gelisim ve nitelik iyilestirmesi, her bir Sinofastener personelinin karsilastigi problemlerdir.Fedakarlik ise, hem bireyin sahip oldugu niteliklerin somutlastirilmasi; hem de bir cesit is yaklasimidir. Calistigi ise karsi ozveri ile yaklasim gosterenlere her zaman saygi duyulmalidir. Personel de her zaman calistigi is yerine karsi, kendi isletmesi gibi tutum gostermelidir. Sorumlu ve sadakatli bir birey, asla kisisel kazanc dusunmemelidir.


Ekip Calismasi
Sirket ici sorunlara bakis acisi, taraflardan veya departmanlardan birinin avantajini kisitlamayan genel bir cerceveden olmalidir. Her sey sirket menfaatleri odak noktasi kabul edilerek ele alinmalidir. Her bir personel, calistigi is yerini kendi evi gibi, is arkadaslarini da kardesleri gibi gormelidir. Amirlerine itaat etmek, birinci prensip olmalidir. Ast personele karsi ikna edici tavir sergilenmelidir. Taraflarin birbirlerine karsi samimi davranislari, karsisindakini musteri gibi gormesiyle mumkun olur.


Diger Kisilere Saygi
Baska kisiler konusurken onlar dikkatle dinlenmelidir. Rastgele baskalarinin sozunun kesilmesine izin verilmez. Makul onerilerin ve tavsiyelerin kabul edilecegi sekilde, kendimizi karsimizdakinin yerine koymaliyiz. Baska insanlarin basarili olmasini ictenlikle istemeli, baskalarinin hatalarini mumkun oldugunca kapatmaya calismaliyiz.



No News......

 


 
SITE MAP  | LAWS | CONTACT US
 
Links:
Tel:0086-574-86592014 86592016 Fax:0086-574-86592099 E-mail:sales@sinofastener.com
Copyright © 2009-2012 Ningbo Zhonglian Fanster MFG.Co.,LTD.sinofastener.com.All Rights rerved.